18. helmikuuta 2023 Qlife Technologyn koko henkilöstön koulutuskonferenssi pidettiin onnistuneesti Aidi Daxiassa, Futianin alueella, Shenzhenissä, jonka teemana oli "Suuri tilaisuus epidemian jälkeen, sata päivää taistelua". Chen Mang, Light Life Technologyn johtaja, Li Shujun, Light Life Technologyn johtaja, Peng Rensheng, Light Life Technologyn pääinsinööri osallistuivat konferenssiin, jossa koko henkilökunta oppi yrityskulttuurin hengestä ja keskittyi { Yrityksen {3}}päivän sprinttistrategia. Ankkuri vuotuinen liiketoiminnan indikaattorit, yrityksen alkuperäinen tehtävä, kaikkensa saavuttaa tavoite.
"Sata päivää taistelua", on sata päivää ampua aseita ja etenemään, kiinni General Manager Chen luoda kevyttä elämää jatkuvuuden yrityskulttuurin, innostaa unelma, kunnianhimoisia työntekijöitä, luoda mahdollisuus heijastavat elämän arvoa, pyrimme menestymään elämässä.
Li Shujun, Light Life Technologyn johtaja, piti tärkeän puheen "100 päivää taistelua" -julistuksen avausseremoniassa. Tämän jälkeen jokainen osastopäällikkö jakaa osaston odotetut tavoitteet, toteutustoimenpiteet ja suojamekanismin.
Sen jälkeen koko Light Life Technologyn henkilökunta vannoo 100 päivän taistelun tavoitteen. Kovemmin soutavat ovat ensimmäisiä, ja ne, jotka uskaltavat edetä keskellä, voittaa. Pienten tavoitteiden lähentyminen kussakin osastossa voi muodostaa yrityksen suurten tavoitteiden nousun eteenpäin.
Täällä rohkaisemme unelmia kukoistamaan ja harjoittelemaan juurtumaan. Toivomme, että jokainen, jolla on ihanteet ja vakaat askeleet, etenee edelleen kohti omia päämääriään, tarttuu 100-päivätaistelualustan tarjoamaan mahdollisuuteen, juoksee kovemmin ja kasvaa ja kehittyy elävämmäksi ihmiseksi.