Shenzhen Chaowei Industry Co, Ltd on pitänyt puolivälissä henkilöstön kiitoskokouksen 18. heinäkuuta 2020. Yrityksen johtajat ovat osallistuneet tähän kokoukseen.
Kokous on alkanut klo 14.00. Chaowein perustaja Chenmang on puhunut esikunnille nimikkeellä< läpimurto,="" innovaatiot="" ja="" growth=""> kannustaa henkilöstöä uskaltamaan tutkia itseään parantaakseen heikkouttaan saavuttaakseen kaiken kasvun. Mr. Chen päätti puheenvuoron henkilöstön lämpimillä suosionosoituksilla.
Kokouksen ensimmäinen osa oli kiitos työntekijöille, jotka ovat antaneet erinomaisen panoksensa yritykseen epidemian leviämisen aikana ja yrityksen jatkamisen jälkeen.
Isäntä käytti dokumenttitekstiä rekonstruoidakseen yrityksen ja koko maan vaikean tilanteen puhkeamisen aikana. Yrityksen työntekijät ovat tehneet suuria uhrauksia kovana aikana. Ensimmäinen tunnustetaan yrityksen&# 39 erinomainen tiimi. Tutkimus- ja kehitysosasto sai palkinnon, koska he jatkavat työtä epidemian leviämisen aikana varmistaaksemme asiakkaidemme puheentunnistusratkaisuja kosketusinfektioiden varalta mahdollisimman pian. He palkitsevat 2 päivän joukkuematkan. Sitten palkitsemme 6 erinomaista henkilöstöä heidän kovasta työstään tämän vuoden alusta. Jokaisen ihmisen erinomainen esitys esitettiin kaikkien osallistujien edessä. Se ilmentää heidän rakkauttaan yritykseen ja mitä he tekivät. Yleisö puhkesi upeaan suosionosoitukseen osoittaakseen kunnioitusta heidän erinomaisesta panoksestaan yhtiöön.
Konferenssin toinen aihe on oman pääoman lahjaseremonia. Jo Chaowei Industry -yhtiön perustamisen alusta lähtien yhtiö on laatinut osakeyhtiöjärjestyksen ja varannut oman pääoman jokaiselle työntekijälle. Tarkoituksena on houkutella työntekijöitä, joiden urasuunnitelmat ovat hyvin yhdenmukaisia yrityksen&# 39: n vision kanssa, parantaa yrityksen&# 39: n yhteenkuuluvuutta ja kannustaa kaikkia jäseniä pyrkimään yhteisiin tavoitteisiin. Mr. Peng Rensheng, QGL Technology Co, Ltd: n RGG: n D-osaston johtaja. (Chaowein tytäryhtiö), jolla oli tärkeä rooli Chaowei Industry -konsernin strategisessa muutoksessa. Chaowein johtajat arvostivat häntä hänen kovasta työstään ja päättivät esitellä yrityksen&# 39: n pääoman Mr. Pengille. Lahjakortissa yrityksen&# 39 toimitusjohtaja Li ja johtaja Peng allekirjoittivat oman pääoman lahjasopimuksen. Ja heillä kaikilla oli puhe tästä tärkeästä tapahtumasta, jotta kaikki henkilökunta kannustaisi jatkamaan kovaa työtä ja yrityksemme palkitsee edelleen henkilöstön ponnisteluja.
Sinä iltana yritys järjesti ryhmäillallisen työntekijöille. Se oli myöhässä puolue. Nostamme paahtoleipää jakaaksesi tunteemme viimeisen kuuden kuukauden ajalta. Juhlan jälkeen me kaikki erottelimme onnellisina. Huomenna Chaowei-teollisuuden jäsenet aloittavat yhdessä uuden matkan.